Das neue marthastift als Arbeitgeberin


Wofür wir uns engagieren

Mit unserem spezialisierten Angebot für Demenz und Psychogeriatrie in der Langzeitpflege verfolgen wir die Strategie, eines der führenden Kompetenzzentren für neurokognitive Störungen und Psychogeriatrie der Schweiz zu sein.


Unsere Kultur

Bei uns dürfen Sie sich sehr gerne mit Ihrer Persönlichkeit und mit ihrer Fachexpertise einbringen, mitwirken und mitgestalten.


Führungsphilosophie

Statement Leiter Pflege und Betreuung:


«Mit meinen Mitarbeiter*innen agiere ich stets auf Augenhöhe. Ich bin eine Art Motor, welcher sie inspiriert, neue Ideen vorantreibt und den Mut hat, auch mal quer zu denken. Mit meiner Führungsvision will ich Vertrauen vermitteln und stehe für absolute Integrität und Fairness.»


Benefits

Anstellungsbedingungen

  • Wir bieten eine faire, marktgerechte Entlöhnung mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
  • Zwischen 25-30 Tage Ferien pro Jahr
  • Pensionskassen-Prämie 40/60 = 40%  AN / 60%  AG
  • Zusatzversicherung 1.Klasse bei Unfall weltweit
  • Kollektive Krankentaggeldversicherung
  • 10 Tage Pflege Angehöriger pro Jahr
  • Subventionierte Parkplätze
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 10 Arbeitstage Vaterschaftsurlaub
  • 6 zusätzliche ortsübliche halbe Feiertage


Ihre Verpflegung ist uns wichtig

  • Reichhaltiges und gesundes Znüni-Buffet/Kaffee, Tee, Wasser nach Belieben
  • Vergünstigtes Essen im Le Café
  • Möglichkeit, sich im Pausenraum selber zu verpflegen


Unsere Infrastruktur

  • Aussergewöhnlich schöner Arbeitsort in architektonisch prämiertem Haus
  • Sehr moderne und gesundheitsfördernde Infrastruktur
  • Wunderbare Gartenoase, Dachterrassen, Ruheraum


Arbeitssicherung und Gesundheit

Ihre Gesundheit und Sicherheit ist uns sehr wichtig. Wir entwickeln unsere Tools laufend weiter, wie z.B. ergonomischer Arbeitsplatz, Kinaestetics, Arbeitsgruppe Gesundheit


Work-Domain-Balance

  • Angebot, im Teilzeitpensum zu arbeiten
  • Wenige geteilte Dienste
  • Kein Nachtdienst (fixes Nachtwachen-Team)